高薪祐

秋葵・葵老闆

富邦人壽｜業務經理

從零開始，從來不是壞事

全國最年輕業務經理｜2002

我沒有顯赫的背景，也不是含著金湯匙長大。
沒有人脈、沒有業務經驗——
差別只在於，有沒有人願意陪你走第一段路。

RECORD

大三入行、魔術師出身。
前三個月只賺 2,500 元，身邊沒人看好——
兩年後，我把它走成了
一條別人想複製的路。

你以為你不行，
其實只是還沒有人帶你。

我大學念到大三，去做了魔術師。
看起來很自由，但收入不穩、看不到未來。

進富邦的前三個月，我只賺了 2,500 元。
住燕巢，每天通勤來回兩個多小時，
身邊沒有一個人看好我。

那時候我只認一件事——
我不想再用「不穩定」過一輩子。

— 現在的我 —

兩年後，我把自己活成了不一樣的版本，
現在帶著 20 位夥伴一起往前走。

我帶人不靠喊口號。
我用自媒體招生系統、AI 業務工具、完整的新人培訓，
讓每個沒背景的人，都能少走我走過的彎路。

你不需要先準備好才開始。
你只需要願意開始，剩下的路，我們一起走。

大三

轉換跑道，正式進入富邦人壽

前 3 個月

月收幾乎是零，住燕巢通勤遠，身邊沒人看好

第二年

年薪突破 200 萬，並站上富邦全國舞台

入行 2 年

晉升全國最年輕業務經理

現在

帶領 20 位夥伴，持續打造一個「沒背景也能翻身」的團隊

我不是要你「自己想辦法」——
我把我走過的路，做成一套可以複製的系統。

自媒體招生系統

不用厚臉皮跟親友開口。用內容吸引客戶與名單，讓陌生人主動找上你。

AI 業務工具

話術、貼文、客戶整理交給 AI。新人也能立刻有產出，把時間留給真正重要的事。

完整新人培訓

從第一通電話到成交，每一步都有 SOP 與課程。零經驗也知道下一步怎麼做。

主管實戰陪跑

我陪你跑客戶、陪你談、陪你檢討。你犯的錯，我都犯過，所以我知道怎麼幫你。

個人品牌打造

幫你經營屬於自己的 IG。把你變成一個被信任的人，而不只是一個推銷的人。

◆不想再用時間換死薪水，想讓收入跟努力成正比

◆沒有業務經驗也沒關係，願意被教、願意開始

◆想做自媒體、經營個人品牌，但不知道從哪開始

◆想換跑道，但怕一個人摸索、走錯路

◆22–35 歲，想趁年輕賭一次自己的未來

我完全沒有業務經驗，可以嗎？

可以。我進來前完全是個門外漢，連開口銷售的勇氣都沒有。
我們有完整的新人培訓、SOP 與主管陪訪，
讓你從第一天就有方法可以照著做，不是丟你自己摸索。

會不會一定要去推銷親朋好友？

不會。我自己就是靠自媒體與內容吸引客戶，
讓陌生人主動來問，而不是厚著臉皮去煩身邊的人。
這套方法我會完整教你。

前期沒收入怎麼辦？

我自己也熬過完全沒收入的開頭，所以我最懂那段日子。
富邦有新人育成津貼制度，加上我陪你把節奏抓出來，
讓你撐過最辛苦的開頭，而不是硬熬。

我只是想了解，還沒決定，可以先聊嗎？

當然。填表或 LINE 我都行，第一次只是聊聊你的狀況與想法，
不推銷、不施壓，讓你自己決定要不要往下走。

填寫了解表單

花 2 分鐘填表，讓我先認識你的背景與目標

一對一聊聊

面對面或線上都行，談你的狀況、收入模式與職涯方向

看清楚再決定

了解工作內容、培訓制度與收入結構，自己評估適不適合

啟動育成計畫

正式開始，我與團隊全程陪跑，帶你跑出第一張成績單

你願意開始，
我就願意陪你走完這條路。

招募名額有限

與其羨慕別人，
不如給自己一次機會。

你不用想清楚所有事，也不用有完美的條件。
花 2 分鐘填這份表，
我會親自看過，再跟你約一次最真實的聊聊。

填寫了解表單　→

高薪祐

你以為你不行，其實只是還沒有人帶你。

你以為你不行，
其實只是還沒有人帶你。